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互联网+模式下的职介中心发展思维研讨会成功举办

时间:2018-03-14 09:50:02 来源:网络

2018310日下午13:00,职业中介+互联网 OMO互通互助研讨会第二期座谈会第二期。在上海市外高桥自贸区人才大厦成功举办。


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上海璞领企业管理有限公司总经理顾曙光先生出席会议并与参与本次研讨会的60余家人力资源公司代表共同了解并探讨了人力资源行业新形态以及人力资源行业在互联网模式下的新趋势。


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会议期间顾曙光先生引入阿里巴巴,支付宝,饿了么,滴滴打车等衣食住行的商业理念以及运营方式提出人力资源行业新趋势、人力资源+互联网合体以及业绩快读增长新方式三大理念,鼓励行业公司跟紧时代的步伐,抓住互联网产业机遇,确保互联网模式下的人力资源行业能够做到分享财富、带动就业、带动经济发展,增强行业竞争力。


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顾曙光先生提出,未来互联网这座金矿正在不断地被挖掘中,作为职业总结+互联网模式下的产物,招聘微单这款运用互联网思维的经营平台实现线上与线下的完美结合APP,它将打破传统职介所经营模式,发掘市场新的机遇与变革。充分发挥互联网+的优势,为人力资源行业的蓬勃发展保驾护航,将立足市场,努力经营、用心服务,不断地将人力资源行业做大、做强,努力实现人生的目标!

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鼎领科技产品经理罗启玮女士给给大家详细的介绍了这款产品的作用和操作使用情况。

招聘微单是一款创业带动就业,走到哪儿赚到哪儿,用手机就能赚钱的工具类APP。同时也是趋势、是事业、是平台、是岗位。


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在保障资金安全方面,招聘微单与招行达成战略合作,所有交易支付都在招行和平台的监督下完成,确保了交易规则的公平、公正、公开。


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研讨会结束后,参会代表针对招聘微单APP以及行业形势进行了积极、踊跃的讨论。


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